中国是个农业大国，国家也一直很重视三农问题，带领着8亿农民在奔小康的道路上前进。其中，村干部和村长是带动农村发展的领头羊。可以说，一个优秀的村干部能够真正带领村民致富。村里人多事多，很多事情也是吃力不讨好，抛开个别中饱私囊一心为己的村干部不说，还是有很多的村干部是一心一意为村民办实事的。

那么，辛辛苦苦为村民办事的村干部每月能挣多少钱呢？
村干部的平均工资：大家都知道，村干部不是公务员，不能享受国家支付的基本工资。一般来说，村干部的工资标准不超过2000元。在一些经济较弱的地区，村干部的工资标准甚至更低。


为了让村干部队伍更好的为民办事，鼓动村干部的工作干劲，之前国家就出台了《关于调整提高村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》，提高村干部的待遇，以此推动农村的良好建设与发展。
关于村干部工资待遇：规定和当地村民的收入多少直接相关，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高。其中村委书记不低于当地村民收入的两倍；村主任不低于村委书记工资的70%；而其他村干部不低于村委书记工资的50%。
另外，国家还将会提高村干部的养老待遇和相关福利补贴，解决村干部的后顾之忧。对于业绩较好有贡献的村干部，每年将会得到不低于2800元的养老金缴费补助，以此激励村干部在工作上不能只是做做样子，而是要真正的在其位谋其政，带领村民脱贫致富。


以前，出身农村的孩子都信奉“好好学习，跳出农门”，以能脱离农村定居城市为荣。现在，随着农村经济的大力发展，国家每年也招收大学生作为村官，已经吸引了很多的农村大学生回家乡发展。
相信随着村干部福利待遇的提高，未来将会有更多的热血青年加入到村干部行列，为自己的家乡做奉献。其实在村民心中，不管村干部的起点是什么，只要能带领全村农民致富，就是大家心中的好干部！



最后，你又是怎么看的？你们村的村干部待遇都提高了吗？
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